ITDelivery IT technika na míru. Ne z letáku, ale podle potřeb firmy.
Notebooky pro firmy  ›  Standardizace firemních notebooků: proč se vyplatí mít jen pár typů

Standardizace firemních notebooků: proč se vyplatí mít jen pár typů

Ve chvíli, kdy má firma deset různých typů notebooků, začíná peklo na správu i nákup. Ukážeme si, proč se vyplatí mít jen několik standardizovaných konfigurací a jak to nastavit v praxi.

Standardizace firemních notebooků: proč se vyplatí mít jen pár typů

Co znamená standardizace firemních notebooků

Standardizace znamená, že většina lidí ve firmě používá omezený počet stejných nebo velmi podobných modelů notebooků. Typicky jde o 2–3 konfigurace pro různé typy uživatelů (kancelář, management, náročný uživatel).

Cílem není vzít všem svobodu, ale snížit chaos – a tím i náklady na správu, nákup a servis.

Proč je „zoo modelů“ problém

Když se notebooky nakupují jen podle toho, co je zrovna ve slevě, vznikne ve firmě směs různých modelů, značek a generací. To vede k problémům:

  • každý notebook má jinou nabíječku, ovladače i BIOS,
  • instalace a aktualizace se musí řešit individuálně,
  • nelze jednoduše držet náhradní díly a baterie,
  • uživatelé mají různý komfort a výkon, což vytváří nespokojenost,
  • každý nákup je „od nuly“ – zdlouhavé porovnávání nových modelů.

Na papíře to často vypadá levněji, ve skutečnosti ale platíte víc času IT a vyšší riziko prostojů.

Výhody standardizace v praxi

Když firma přejde na standardizované konfigurace, projeví se to v několika oblastech:

  • Snadnější správa – stejný image systému, stejné ovladače, jednotné aktualizace.
  • Rychlejší servis – lze držet náhradní díly, nabíječky i náhradní notebooky.
  • Jednodušší onboarding – nový člověk dostane stejné prostředí jako kolegové.
  • Jasná strategie obměny – víte, kdy který typ obměňovat a za co.
  • Lepší vyjednávací pozice – nakupujete opakovaně podobné konfigurace, můžete tlačit na podmínky.

Jak standardizaci nastavit krok za krokem

  1. Zmapujte současný stav
    Sepište, jaké modely ve firmě běží, kolik je jim let a kdo je používá. Uvidíte, kde je největší „zoo“.
  2. Definujte 2–3 typizované role
    Například: kancelářský uživatel, management, náročný uživatel / specialista.
  3. Navrhněte pro každou roli konkrétní konfiguraci
    Procesor, RAM, disk, displej, porty, záruka. Uložte si to jako firemní standard.
  4. Nastavte pravidla nákupu
    Nové notebooky se pořizují primárně jen v těchto standardech. „Výjimky“ se povolují jen z dobrého důvodu.
  5. Naplánujte postupnou obměnu parku
    Staré kusy nahrazujte při poruše nebo po určité době právě standardními modely.

Standardizace neznamená svěrací kazajku

Častá obava je, že standardizace vezme lidem možnost mít „svůj“ notebook. Ve skutečnosti ale většině uživatelů nejde o konkrétní model, ale o to, aby notebook nezdržoval a pohodlně se na něm pracovalo.

Pokud zajistíte rozumný výkon, kvalitní displej a klávesnici a přidáte dokinu s monitorem, drtivá většina lidí bude spokojená – a vy získáte pořádek v parku.

Jak může s nastavením standardů pomoci ITDelivery

V ITDelivery firmám pomáháme standardizaci nejen vymyslet, ale také reálně zavést:

  • zmapujeme stávající notebooky a jejich využití,
  • navrhneme standardní konfigurace pro vaše typy uživatelů,
  • připravíme plán obměny a rozpočty,
  • dodáme techniku a zajistíme záruky a servis,
  • podle potřeby pomůžeme i s výkupem nebo likvidací starých strojů.

Výsledkem je menší chaos, nižší náklady na správu a spokojenější uživatelé.

Časté otázky (FAQ)

Jaký je ideální počet standardních konfigurací?

Ve většině firem stačí 2–3 konfigurace – například kancelář, management a náročný uživatel. Více typů obvykle přidává složitost, ne užitek.

Co když už máme smíchaný park a nechceme vše měnit najednou?

Standardy lze zavádět postupně. Nové nákupy a výměny porouchaných notebooků už běží podle nového standardu a staré kusy se přirozeně „dožijí“. Důležité je mít cílový stav a plán.

Jak rychle se standardizace projeví v nákladech?

Úspory se projeví hlavně u IT a uživatelů – méně času na instalace, rychlejší řešení problémů, menší počet prostojů. Většinou je rozdíl cítit už po první vlně obměny.

Neomezí nás standardy při specifických požadavcích?

Specifické pozice (např. grafici, vývojáři) můžou mít vlastní konfiguraci, ale je dobré, aby šlo o vědomou výjimku, ne běžnou praxi. Zbytek firmy by měl běžet na standardech.

Může s tím pomoci externí partner?

Ano. Partner jako ITDelivery vám pomůže zmapovat stav, navrhnout standardy, dodat techniku a nastavit plán obměny tak, aby se vše dalo zvládnout bez zbytečných výpadků a chaosu.